Rb. Zeeland-West-Brabant 24 november 2014, ECLI:NL:RBZWB:2014:8120

Wet Bezava. Wijziging eerste ziektedag werkneemster met terugwerkende kracht naar datum gelegen binnen dienstverband met werkgever. Belastend besluit vanwege premiedifferentiatie. Vaststelling eerste ziektedag door verzekeringsartsen is arbitrair en onvoldoende gemotiveerd. Bedrijfsarts heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat werkneemster door haar ziektebeeld is “afgegleden”. Eerste ziektedag was niet gelegen binnen dienstverband met werkgever. Beroep gegrond.

De uitspraak op rechtspraak.nl