Rb. Zeeland-West-Brabant 11 december 2013, ECLI:NL:RBZWB:2013:10197

Loonvordering met verschillende onderdelen. Doorbetaling van toeslag bij ziekte op grond van overeenkomst, CAO of de wet als onderdeel van het loon? Gevolgen voor de berekening. Berekening afdrachten voor het tijdspaarfonds. Afschrijven door werkgever van vakantie-uren zonder instemming werknemer. Vonnis uitvoerbaar bij voorraad verklaard.

De uitspraak op rechtspraak.nl