Rb. Zutphen 21 maart 2005, ECLI:NL:RBZUT:2005:AT1618

Eervol ontslag uit tijdelijke aanstelling. Ontslagbepalingen art. 90 Barp zijn, tenzij expliciet uitgesloten, ook van toepassing bij aanstellingen o.g.v. 2a Barp. (Opzegtermijn; in stand laten rechtsgevolgen).

De uitspraak op rechtspraak.nl