Rb. Utrecht 26 augustus 2011, ECLI:NL:RBUTR:2011:BR6805

Faillissementsrecht. Ontslag bewindvoerder ex art. 319 Fw. Bewindvoerder in groot aantal schuldsaneringsregelingen ontslagen. Bewindvoerder schiet tekort in de haar opgedragen taak. Gelet op aard, aantal en duur van die tekortkomingen, in onderling verband gewogen, moet de slotsom zijn dat de bewindvoerder in haar taakuitoefening in zodanige mate is tekortgeschoten dat zij uit haar taak dient te worden ontslagen. Anders dan de werkgever van de bewindvoerder ter zitting heeft bepleit, bestaat er geen grond om de bewindvoerder een kans te bieden haar taakuitoefening te verbeteren. De rechtbank gaat niet over tot het benoemen tot bewindvoerder van een van de andere werknemers van het kantoor van de bewindvoerder, omdat de vaststelling dat de permanente termijncontrole en de steeksproefsgewijze inhoudelijke controle die de werkgever zegt uit te voeren op het werk van haar werknemers-bewindvoerders kennelijk niet het voren omschreven tekortkomen heeft kunnen voorkomen.

De uitspraak op rechtspraak.nl