Rb. Utrecht 15 juli 2009, ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ7412

Opzegging tijdens de proeftijd. Juridisch kader. Feit dat werknemer zich niet heeft kunnen bewijzen tijdens de proeftijd is onvoldoende om te concluderen tot verwijtbaar gedrag aan de zijde van de werkgever.

De uitspraak op rechtspraak.nl