Rb. Utrecht 9 april 2008, ECLI:NL:RBUTR:2008:BD3236

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van drie jaar met een Pool, zonder tewerkstellingsvergunning. Werkgever geeft werknemer na een maand te kennen dat deze niet meer kan komen werken. Kwalificatie als opzegging. Reactie is tijdig en voldoende duidelijk beroep op vernietigbaarheid van het ontslag ivm ontbreken ontslagvergunning. BBA van toepassing geacht. Ontbreken bereidverklaring niet doorslaggevend. Matiging loonvordering.

De uitspraak op rechtspraak.nl