Rb. 's-Hertogenbosch 17 april 2012, ECLI:NL:RBSHE:2012:BW5221

Verweerder heeft ten onrechte aangenomen dat sprake is van een gezagsverhouding in de zin van de Arbeidstijdenwet. Naar het oordeel van de rechtbank is er onvoldoende aanleiding om aan te nemen dat, in weerwil van de echtelijke relatie tussen de directeur-grootaandeelhouder en betrokkene, sprake is van een gezagsverhouding tussen eiseres en betrokkene. Derhalve heeft verweerder in zoverre ten onrechte aan eiseres een boete opgelegd wegens overtreding van de Arbeidstijdenwet.

De uitspraak op rechtspraak.nl