Rb. 's-Gravenhage 8 februari 2007, ECLI:NL:RBSGR:2007:AZ8809

Beslissing op een vordering van een werknemer tot uitbetaling van wachtgeld op grond van artikel 87van de CAO Thuiszorg en de daarbij behorende Uitvoeringsregeling. In het vonnis gaat het om de uitleg van die artikelen. Een belangrijke rol in de discussie tussen partijen speelt de omstandigheid dat aan werknemer - voordat haar arbeidsovereenkomst door de kantonrechter per 1 juni 2003 werd ontbonden - een andere functie is aangeboden die zij heeft geweigerd. In de ontbindingsbeschikking is om die reden aan werknemer geen vergoeding toegekend. Om dezelfde reden is aan wernemer aanvankelijk een WW geheel geweigerd, doch in hoger beroep heeft de bestuursrechter geoordeeld dat sprake was van verminderde verwijtbaarheid aan de kant van werknemer en daarom een lichtere sanctie opgelegd. De vordering van werknemer tot betaling van wachtgeld wordt niettemin toegewezen.

De uitspraak op rechtspraak.nl