Rb. Rotterdam 26 januari 2024, ECLI:NL:RBROT:2024:498

Art. 96 Rv, meervoudig. Arbeidsgeschil. Vast is komen te staan dat ex-werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan belangenverstrengeling en valsheid in geschrifte. Vervolg op tussenvonnis van 7 oktober 2022, ECLI:NL:RBROT:2022:8392. Het verzoek van partijen om terug te komen van eindbeslissingen in het tussenvonnis wordt afgewezen. Is werknemer aansprakelijk voor schade van werkgever? Hier geldt de norm van artikel 7:661 BW. De gevorderde schadebedragen worden afgewezen, ofwel omdat werknemer niet opzettelijk of bewust roekeloos heeft gehandeld ofwel omdat het causaal verband tussen de handelwijze van werknemer en de gestelde schade niet vast is komen te staan. Wel heeft werknemer in strijd met zijn arbeidsovereenkomst nevenwerkzaamheden verricht. Daarmee heeft hij een boete verbeurd. Het boetebedrag wordt gematigd tot € 200.000,-. Gevorderde vergoeding van onderzoekskosten wordt toegewezen tot het bedrag van € 319.828,89. En werknemer dient de door hem ontvangen bonus over 2013 en 2014 (€ 412.952,14 in totaal), als onverschuldigd betaald, terug te betalen aan werkgever.

De uitspraak op rechtspraak.nl