Rb. Rotterdam 22 april 2021, ECLI:NL:RBROT:2021:3702

Functiewaardering. De groepsfuncties bij verweerder zijn als een loopbaanregeling aan te merken, waardoor de PUB leidend is bij de waardering van groepsfunctie. Bij de waardering van eisers groepsfunctie mocht verweerder een peildatum hanteren en verweerder is niet van een onredelijke peildatum uitgegaan. Voor de waardering van de groepsfunctie is onder andere het samenstel van werkzaamheden en de complexiteit van het klantenpakket op de peildatum van belang. Verweerder is bij eiser van het juiste samenstel van werkzaamheden uitgegaan, maar heeft niet inzichtelijk gemaakt waarom de complexiteit van zijn klantenpakket ertoe leidt dat zijn groepsfunctie in de groepsfunctie F en niet in de groepsfunctie I moet worden ingedeeld. Hierdoor is er sprake van een motiveringsgebrek dat verweerder in een nieuwe beslissing op bezwaar zal moeten helen.

De uitspraak op rechtspraak.nl