Rb. Rotterdam 18 juni 2010, ECLI:NL:RBROT:2010:BO5288

Een werknemer vordert van zijn werkgever nabetaling van loon alsmede een vergoeding voor overuren. De werknemer is arbeidsongeschikt. De werkgever heeft onvoldoende reïntegratieactiviteiten ondernomen en dient daarom langer loon door te betalen. Zij heeft echter geen vergoeding voor de gebruikelijke overuren uitbetaald.

De uitspraak op rechtspraak.nl