Rb. Rotterdam 26 juli 2006, ECLI:NL:RBROT:2006:AY5121

Een werkneemster vordert achterstallig loon nadat zij, in haar ogen onterecht, op staande voet is ontslagen. De reden van het ontslag op staande voet is volgens de werkgeefster dat de werkneemster nadat zij te laat verscheen voor een op verzoek van haar leidinggevende te voeren gesprek, boos is weggelopen omdat het gesprek niet meer doorging. Deze gebeurtenis is volgens de werkgeefster de druppel geweest die de emmer deed overlopen.

De uitspraak op rechtspraak.nl