Rb. Overijssel 27 januari 2022, ECLI:NL:RBOVE:2022:368
De kantonrechter is bevoegd te oordelen over het ontslag van de 'genormaliseerde' ambtenaar. De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden omdat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld
De uitspraak op rechtspraak.nl