Rb. Overijssel 13 februari 2018, ECLI:NL:RBOVE:2018:538

De concessie Almere (openbaar vervoer) is per 10 december 2017 van Connexxion overgegaan naar Keolis. In het kader daarvan is werknemer voorgedragen om mee over te gaan naar de nieuwe concessiehouder, Keolis. Volgens werknemer heeft Connexxion hem op goede gronden op de lijst van ‘niet herleidbare indirecte medewerkers’ geplaatst die overgaan naar Keolis. Keolis is aldus gehouden om hem in dienst te nemen. Werknemer vordert daarom tewerkstelling bij Keolis en betaling van het bijbehorende salaris. Keolis voert tegen de vordering aan dat betrokkenheid van werknemer bij de concessie ontbreekt. De vordering in kort geding is afgewezen. Werknemer heeft zijn betrokkenheid bij de concessie onvoldoende onderbouwd. Het enkele feit dat werknemer een rol speelt in de top van de Taxi en Tourorganisatie en dat hij naar zijn zeggen daarom betrokken is bij elke aan Connexxion verleende concessie in het openbaar vervoer acht de kantonrechter onvoldoende overtuigend.

De uitspraak op rechtspraak.nl