Rb. Overijssel 24 november 2017, ECLI:NL:RBOVE:2017:4517

Leeftijdsdiscriminatie. Arbeidsovereenkomst met eiser is geëindigd met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van eiser. Vordering tot het aangaan van een tijdelijke arbeidsovereenkomst met een beroep op CAO in samenhang met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vorderingen afgewezen.

De uitspraak op rechtspraak.nl