Rb. Overijssel 20 augustus 2015, ECLI:NL:RBOVE:2015:3899

Voorwaardelijke ontbinding, bewijsrecht in beginsel van toepassing, geen ernstig verwijtbaar handelen aan zijde werknemer of werkgever, derhalve geen billijke vergoeding, geen verkorte ontbindingstermijn.

De uitspraak op rechtspraak.nl