Rb. Overijssel 3 december 2013, ECLI:NL:RBOVE:2013:3571

Werkgever vordert terugbetaling van restant aan vergoede studiekosten na eerdere inhouding op eindafrekening. Samenloop van studiekostenregeling in CAO en in arbeidsovereenkomst. Uitleg leidt ertoe dat de regeling in de CAO heeft te prevaleren en de regeling in de arbeidsovereenkomst moet toegepast conform de regeling uit de CAO. Aan de vereisten uit de CAO voor terugbetaling van vergoede studiekosten is niet voldaan nu het werkgever is geweest die de tijdelijke aanstelling van werknemer niet heeft willen verlengen of heeft willen omzetten in vast dienstverband. Volgt afwijzing van de vordering van werkgever en toewijzing van wat aan eindafrekening is ingehouden.

De uitspraak op rechtspraak.nl