Rb. Oost-Brabant 4 juni 2026, ECLI:NL:RBOBR:2026:3922

Afwijzing van verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst op g-grond, d-grond en i-grond. Werkgever heeft te weinig gedaan om de arbeidsrelatie met werknemer te herstellen (g-grond). Een verbeterplan ontbreekt (d-grond). De combinatie van omstandigheden is niet dusdanig dat in redelijkheid niet van werkgever kan worden gevergd dat zij de arbeidsovereenkomst laat voortduren (i-grond). De twee aangedragen gronden zijn verre van voldragen en niet voldoende voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege cumulatie van die gronden.

De uitspraak op rechtspraak.nl