Rb. Noord-Nederland 22 mei 2025, ECLI:NL:RBNNE:2025:2719

Varia. Wml. Deze uitspraak gaat over een bestuurlijke boete vanwege het overtreden van de Wet minimumloon en -vakantiebijslag. De boete is terecht opgelegd. De boete wordt gematigd in verband met het tijdsverloop na het boeterapport. De overschrijding van de redelijke termijn leidt daarom niet tot verdere matiging van de boete.