Rb. Noord-Nederland 23 november 2016, ECLI:NL:RBNNE:2016:5338

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Van toepassing is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, ook wel Wet normering topinkomens (WNT) genoemd. In de arbeidsovereenkomst staat onder meer dat de werknemer bij niet voortzetting van het dienstverband aanspraak kan maken op een vergoeding ter grootte van 6 maandsalarissen. De arbeidsovereenkomst wordt niet verlengd. Zes maanden voor de einddatum van de arbeidsovereenkomst wordt de werknemer door zijn werkgever eenzijdig op non-actief gesteld. De werkgever meent dat zij op grond van artikel 2.10 lid 3 WNT de overeengekomen ontbindingsvergoeding niet hoeft te betalen. De kantonrechter deelt dat standpunt niet en veroordeelt de werkgever tot betaling.

De uitspraak op rechtspraak.nl