Rb. Noord-Holland 12 december 2025, ECLI:NL:RBNHO:2025:14471

In deze zaak verzoekt een IT-engineer om vernietiging van zijn ontslag op staande voet door een internationaal cloudsoftwarebedrijf. De kantonrechter wijst het verzoekt af, omdat het ontslag rechtsgeldig is. Er is sprake van een onverwijlde dringende reden, nu door de werknemer aantoonbaar misbruik is gemaakt van de IT-systemen van de werkgever, onder meer door het hebben van expliciete (seksuele) content op de werklaptop en door ongeautoriseerd gebruik te maken van verboden (Russische) VPN-verbindingen.

De uitspraak op rechtspraak.nl