Rb. Noord-Holland 25 augustus 2021, ECLI:NL:RBNHO:2021:7326

Slapend dienstverband. Goed werkgeverschap. Vordering werknemer tot schadevergoeding gelijk aan transitievergoeding afgewezen. Vraag of werknemer in 2015 ‘gepiept’ heeft kan in het midden blijven, gezien stand van de rechtspraak destijds. Xella-beschikking is van na einde dienstverband. Geen informatieplicht werkgever.