Rb. Noord-Holland 17 februari 2021, ECLI:NL:RBNHO:2021:2085

Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opgezegd en kan zich niet beroepen op overeengekomen voorwaarde. Arbeidsovereenkomst ook niet op andere wijze rechtsgeldig geëindigd. arbeidsovereenkomst duurt voort, werknemer heeft recht op loon.

De uitspraak op rechtspraak.nl