Rb. Noord-Holland 15 oktober 2021, ECLI:NL:RBNHO:2021:10703

Naheffingsaanslagen loonheffingen. In geschil is de vraag in welke risicopremiegroep een uitzendbureau moet worden ingeschaald. Voor beantwoording van die vraag is van belang of de uitzendovereenkomsten een uitzendbeding bevatten. De rechtbank oordeelt dat er geen schriftelijk uitzendbeding overeen is gekomen, maar dat de onderhavige arbeidsrelaties met opeenvolgende weekcontracten gelijk moeten worden gesteld met uitzendovereenkomsten met uitzendbeding. De beroepen zijn ongegrond.

De uitspraak op rechtspraak.nl