Rb. Noord-Holland 20 mei 2020, ECLI:NL:RBNHO:2020:5320

WWZ. Langdurige arbeidsongeschiktheid. Arbeidsovereenkomst aanvankelijk opgezegd zonder toestemming UWV. Verzoeken tot betaling van transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en achterstallig loon toegewezen. Verzoek tot betaling van billijke vergoeding afgewezen omdat vernietiging van de opzegging niet zou hebben geleid tot een loonaanspraak en evenmin gebleken is van materiële of immateriële schade aan de zijde van werknemer of van handelen te kwader trouw aan de zijde van werkgever. Werkgever is met de veroordeling tot betaling van de vergoeding wegens onregelmatige opzegging voldoende gewezen op de noodzaak haar gedrag voor de toekomst aan te passen.

De uitspraak op rechtspraak.nl