Rb. Noord-Holland 9 april 2019, ECLI:NL:RBNHO:2019:3013

Werkneemster vordert nietigverklaring ontslag en loon. Werkgever is tijdens de procedure failliet verklaard. Zaak geschorst t.a.v. loonvordering maar niet t.a.v. nietigverklaring ontslag, omdat belang hiervoor niet alleen loon hoeft te zijn (art. 28 Fw).