Rb. Noord-Holland 7 januari 2019, ECLI:NL:RBNHO:2019:181

Arbeidszaak. Het verzoek van de werknemer om herstel van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. De werkgever had een redelijke grond voor opzegging, namelijk het vervallen van de arbeidsplaats van de werknemer vanwege een bedrijfseconomische noodzaak daartoe. Er is geen strijd met het afspiegelingsbeginsel en geen mogelijkheid tot herplaatsing.