Rb. Noord-Holland 18 september 2013, ECLI:NL:RBNHO:2013:9338

Voorlopige Voorziening; Werkgever verdenkt werknemer van frauduleuze handelingen en gaat over tot ontslag op staande voet. Onderzoek door werkgever is niet zorgvuldig geweest. Kantonrechter wijst in kort geding de wedertewerkstelling toe.

De uitspraak op rechtspraak.nl