Rb. Midden-Nederland 30 september 2024, ECLI:NL:RBMNE:2024:5672

Ontslag op staande voet wegens stemverheffing en niet-opvolgen opdrachten door werknemer, gevolgd door voorwaardelijk ontslag op staande voet wegens opnemen gesprek leidinggevende en collega. Kantonrechter vernietigt beide ontslagen wegens ontbreken dringende reden. Verzoek werkgever gefixeerde schadevergoeding wordt daarom afgewezen. Het voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever wordt toegewezen op de g-grond, zonder toekenning billijke vergoeding. Oudedagsvoorziening blijft voor de transitievergoeding buiten beschouwing.

De uitspraak op rechtspraak.nl