Rb. Midden-Nederland 16 februari 2024, ECLI:NL:RBMNE:2024:1232

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen op de e-d-g en i-grond, versturen van bedrijfsinformatie naar prive-mail leidt onder deze omstandigheden niet tot een voldragen e-grond, disfunctioneren niet vast komen te staan, geen functioneringsgesprekken gevoerd, geen verbeterkans gegeven.