Rb. Midden-Nederland 23 februari 2022, ECLI:NL:RBMNE:2022:865

Ex-werknemer vordert over vijf jaar het te weinig betaalde loon en het loon voor een hogere functie op grond van de CAO. Kantonrechter geeft in het tussenvonnis de werknemer de gelegenheid zijn eis te wijzigen na een concrete berekening van de vordering.