Rb. Midden-Nederland 25 juni 2021, ECLI:NL:RBMNE:2021:2692

Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Werkgever stelt hiertoe primair dat er sprake is van een tekortkoming in de nakoming als bedoeld in artikel 7:686 BW en subsidiair dat er sprake is van verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 sub e BW. Kantonrechter oordeelt dat niet kan worden vastgesteld dat het handelen van werknemer moet worden aangemerkt als niet meewerken aan re-integratie zonder dat daarvoor een deugdelijke grond aanwezig is. Verzoek tot ontbinding wordt afgewezen.

De uitspraak op rechtspraak.nl