Rb. Midden-Nederland 9 april 2020, ECLI:NL:RBMNE:2020:1516

Verzoek van werknemer om schadevergoeding, nadat het Uwv ten onrechte geen loonsanctie aan de werkgever heeft opgelegd. Verzoeker heeft niet aannemelijk gemaakt dat de werkgever in het derde ziektejaar gehouden zou zijn om in afwijking van de wettelijke regeling meer dan 70% van het maximum dagloon aan salaris te betalen. Dat over de eerste maand van het derde ziektejaar nog een volledige salarisbetaling heeft plaatsgevonden is daarvoor onvoldoende. De rechtbank acht wel aannemelijk dat de werkgever in het derde ziektejaar pensioenpremie zou zijn blijven afdragen, zodat de misgelopen werkgeversbijdrage in de pensioenpremie als schade voor vergoeding in aanmerking komt. Verder is de nadien vastgestelde volledige arbeidsongeschiktheid op arbeidskundige gronden onvoldoende om aan te nemen dat in het derde ziektejaar redelijkerwijs geen vakantiedagen hadden kunnen worden opgenomen, zodat geen sprake is van schade doordat die dagen niet genoten zijn. Ook de overige uitgebreid opgevoerde schadeposten komen niet voor vergoeding in aanmerking.

De uitspraak op rechtspraak.nl