Rb. Midden-Nederland 12 juni 2018, ECLI:NL:RBMNE:2018:3260

WIA-herbeoordeling en maatregel. De vraag of het Uwv een kortingsmaatregel had moeten opleggen aan een ex-werknemer met een WIA-uitkering valt in dit geval binnen de omvang van het geding, omdat de werkgever stelt dat haar verzoek aan het Uwv hierop zag en het bestreden besluit voortkomt uit dit verzoek. De rechtbank is echter van oordeel dat het bestreden besluit terecht is beperkt tot een beoordeling van de mate van arbeidsongeschiktheid van de ex-werknemer. De werkgever heeft in haar verzoek onvoldoende duidelijk gemaakt dat het haar eigenlijk te doen was om de beoordeling van het herstelgedrag met het oog op het opleggen van een maatregel.

De uitspraak op rechtspraak.nl