Rb. Midden-Nederland 25 juni 2013, ECLI:NL:RBMNE:2013:2633

Geschil tussen ondernemingsraad en ondernemer over de vraag of sprake is van een wijziging van een regeling op het gebied van de personeelsbeoordeling (artikel 27 lid 1 onder g WOR) en over de vraag of sprake is van vaststelling of wijziging van een beloningssysteem (artikel 27 lid 1 onder c WOR). Personeelsbeoordeling mede aan de hand van financiële parameters (omzet, uurtarief van getedacheerd personeel). Invoering van een rendementsfactor (die de verhouding meet van wat medewerkers 'opbrengen' tot wat ze het bedrijf 'kosten') vormt geen wijziging van de geldende personeelsbeoordelingsregeling. Het besluit om aan ongeveer 65 medewerkers voor te stellen om 10% van hun bruto maandsalaris in te leveren, is niet instemmingsplichtig, omdat het de hoogte van het loon en dus primaire arbeidsvoorwaarden betreft. Verzoek van de ondernemingsraad afgewezen.

De uitspraak op rechtspraak.nl