Rb. Maastricht 19 augustus 2009, ECLI:NL:RBMAA:2009:BJ8247

"Vordering in conventie van werkneemster afgewezen. Niet is aangetoond dat zij te weinig loon heeft hebben ontvangen. Vordering in reconventie van werkgever eveneens afgewezen. Werkgever heeft weliswaar teveel loon betaald maar in de onderhavige complexe situatie is niet komen vast te staan dat werkneemster dit wist althans had kunnen weten."

De uitspraak op rechtspraak.nl