Rb. Maastricht 4 september 2008, ECLI:NL:RBMAA:2008:BF5198

Eiser heeft als niet bevoegde docent bij de Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVOPL), na een jaar vervangen te hebben, op basis van zes opeenvolgende jaarcontracten als chefkok praktijklessen gegeven in horeca/verzorging in het simulatierestaurant van de school. Op 17 april 2008 deelt SVOPL eiser mede dat hij niet meer voor herbenoeming in aanmerking komt. Eiser vordert herbenoeming in zijn fuctie ondanks het feit dat SVOPL al een andere docent heeft aangetrokken. De kantonrechter wijst op grond van het feit dat SVOPL zelf niet conform het bepaalde in lid 14 van artikel 33 WVO heeft gehandeld de vordering toe. Hij oordeelt met het oog op Europese regelgeving ter zake elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, dat die regelgeving erop is gericht te voorkomen dat dergelijke werknemers in precaire situaties komen te verkeren en in het onderhavige geval het dienstverband dus moet worden voortgezet.

De uitspraak op rechtspraak.nl