Rb. Limburg 11 januari 2023, ECLI:NL:RBLIM:2023:128

Werkgever ontslaat zieke werknemer op staande voet, nadat uit onderzoek blijkt dat werknemer tijdens ziekte werkzaamheden in bloemenzaak vriendin verricht, die hij op bedrijf niet kon of wilde uitvoeren. Werknemer is tijdens eerdere ziekte op hetzelfde aangesproken en heeft daarvoor een addendum op arbeidsovereenkomst getekend. Kantonrechter laat ontslag op staande voet in stand.

De uitspraak op rechtspraak.nl