Rb. Limburg 4 mei 2018, ECLI:NL:RBLIM:2018:4290

Vaststellingsovereenkomst. Eervol ontslag op grond van artikel 94 van het ARAR met toekenning van stimuleringspremie. Vernietigbaarheid van vaststellingsovereenkomst vanwege het ontbreken van wilsovereenstemming bij ondertekening. Rechtbank is niet gebleken van een wilsgebrek en/of dwang bij het ondertekenen van de vaststellingsovereenkomst. Eisers vorderingen t.w. het in mindering brengen van bezoldiging op de aan eiser betaalde stimuleringspremie, het uitbetalen van 148 PAS-uren van 2014 en 2015 en het verzoek tot vergoeding van advocaatkosten vanwege een disciplinair traject heeft verweerder terecht afgewezen. Het verzoek tot overleg onder begeleiding van een onafhankelijk bemiddelaar heeft verweerder eveneens terecht afgewezen. Beroep ongegrond.

De uitspraak op rechtspraak.nl