Rb. Limburg 14 juni 2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:5521

De kantonrechter oordeelt, met het UWV, dat voldaan is aan de voorwaarden voor een opzegging wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Daarbij oordeelt de kantonrechter dat voldaan is aan de herplaatsingsverplichting, waarbij eveneens gekeken is naar het concernverband in de zin van artikel 2:24b BW. Het verzoek tot vernietiging van de opzegging wordt afgewezen. De vernietiging van het concurrentiebeding wordt niet beoordeeld, nu de werkgever dit niet zal handhaven. Voor de vaststelling van de transitievergoeding wordt beoordeeld of sprake is van opvolgend werkgeverschap en een kleine werkgever in de zin van artikel 7:673a lid 2 BW. Een bedrag aan te weinig betaalde transitievergoeding wordt toegewezen.

De uitspraak op rechtspraak.nl