Rb. Limburg 23 december 2016, ECLI:NL:RBLIM:2016:11201

Toekenning WW-uitkering. In geschil is de vraag of de nabetaling van de ex-werkgever meegenomen moet worden bij de berekening van het dagloon. De rechtbank beantwoordt deze vraag, met verweerder, ontkennend. Er is geen sprake van beloning voor verrichte arbeid. Dit onderdeel van het inkomen kan niet als loon in de zin van het Dagloonbesluit worden aangemerkt. De rechtbank laat hierbij wegen dat het dagloon een redelijke afspiegeling van het welvaartsniveau van de werknemer dient te vormen. Bij het onverkort meenemen van de nabetaling in de dagloonberekening zou een onevenredig hoog dagloon ontstaan in verhouding tot het oorspronkelijk salaris. Verweerder is in dit geval tevens op goede gronden niet uitgegaan van de polisadministratie waarin de nabetaling is geduid als sv-loon.

De uitspraak op rechtspraak.nl