Rb. Leeuwarden 7 juni 2011, ECLI:NL:RBLEE:2011:BQ7567

Arbeidsrecht: Werkgever heeft arbeidsovereenkomst buiten rechte vernietigd wegens bedrog van werknemer. Werkgever vordert schadevergoeding op grond van wanprestatie. De kantonrechter oordeelt dat vernietiging van een arbeidsovereenkomst vanwege een wilsgebrek zoals bedrog slechts in zeer beperkte gevallen mogelijk is. De bijzondere aard van de arbeidsovereenkomst verzet zich naar het oordeel van de kantonrechter tegen de door wergever gevorderde schadevergoeding.

De uitspraak op rechtspraak.nl