Rb. Leeuwarden 27 april 2005, ECLI:NL:RBLEE:2005:AT6513

Uitleg CAO. Indien sprake is van een dienstrooster, waarbij men te maken heeft met verschuivende roosters van vijf dagen werken en twee dagen rust/roostervrij en een algemeen erkende, christelijke en/of nationale feestdag valt op een van de twee roostervrije dagen, kan een werknemer geen 8 diensturen voor deze dag noteren

De uitspraak op rechtspraak.nl