Rb. Leeuwarden 15 juli 2003, ECLI:NL:RBLEE:2003:AI0091

Arbeidsrecht: werkgever vordert boete van voormalig werknemer wegens het overtreden van een non-concurrentiebeding. De kantonrechter wijst de vordering af, omdat het non-concurrentiebeding in het verleden reeds is komen te vervallen door indiensttreding van de werknemer bij een ander onderdeel van het concern van werkgever. In die situatie had er een nieuw non-concurrentiebeding moeten worden overeengekomen.

De uitspraak op rechtspraak.nl