Rb. Haarlem 13 februari 2009, ECLI:NL:RBHAA:2009:BH3759

Is bij verzoeker sprake van een uitzendovereenkomst voor bepaalde tijd of een uitzendovereenkomst met uitzendbeding. De voorzieningenrechter is van oordeel dat het laatste het geval is. Hierdoor is er bij ziekte geen sprake van een loondoorbetalingsverplichting van de werkgever, zodat verzoeker in principe recht heeft op ziekengeld.

De uitspraak op rechtspraak.nl