Rb. Haarlem 24 april 2007, ECLI:NL:RBHAA:2007:BA6565

Naar het oordeel van de rechtbank is met betrekking tot het uitbetaalde vakantiegeld geen sprake van loon dat in de regel slechts eenmaal of eenmaal per jaar wordt toegekend. Voor de toepassing van de WVA moet het loon, alvorens het te vergelijken met het zogenoemde toetsloon, derhalve niet worden verminderd met het daarin begrepen vakantiegeld.

De uitspraak op rechtspraak.nl