Rb. Groningen 24 april 2009, ECLI:NL:RBGRO:2009:BL1602

Werknemer wordt op staande voet ontslagen omdat hij volgens de werkgever fysiek geweld heeft gebruikt tegen de bedrijfsarts, die daarvan aangifte heeft gedaan bij de politie. De werknemer betwist dat hij fysiek geweld heeft gebruikt en vordert in kort geding wedertewerkstelling en doorbetaling loon. Gelet op de voorgeschiedenis van de werknemer, die kennelijk snel getergd reageert en die een berisping heeft gehad, is de kantonrechter voorshands van oordeel dat de werkgever meer gewicht heeft mogen toekennen aan de lezing van de bedrijfsarts dan aan die van de werknemer. Er bestaat daarom een gerede kans dat het ontslag op staande voet in een bodemprocedure stand zal houden. Vorderingen afgewezen. Zie ook LJN BK7501.

De uitspraak op rechtspraak.nl