Rb. Groningen 23 november 2000, ECLI:NL:RBGRO:2000:AA8928

Het wel of niet moeten ondergaan van een test en selectiegesprek door eiseres als ambtenaar in het kader van een reorganisatie betreft een feitelijk handelen van eiseres waarbij zij als ambtenaar belang heeft. Een ambtenaar heeft meer belangen dan rechtspositionele belangen, zoals deze kennelijk door verweerder worden verstaan. De door eiseres genoemde feiten, dat zij een test moest ondergaan en een selectiegesprek moest voeren als gevolg van de niet toekenning van de status "een-op-een-functie" aan haar functie, raakt eiseres als ambtenaar. Het wel of niet moeten ondergaan van een test en een selectiegesprek, vloeit voort uit het beleid van verweerder ten opzichte van eiseres als ambtenaar, en betreft een feitelijk (moeten) handelen van eiseres, zodat zij daarbij belang heeft; nog daargelaten of dit niet zodanig verweven is met haar rechtspositie dat gesproken moet worden van een besluit met invloed op de rechtspositie van eiseres. De Hoofddirectie van de Informatie Beheer Groep, verweerder. mr. A.H.J. Lennaerts

De uitspraak op rechtspraak.nl