Rb. Gelderland 25 april 2018, ECLI:NL:RBGEL:2018:2158

Arbeidsrecht. Ontslag statutair bestuurder. Vorderingen ingediend bij verzoekschrift. Deel van de procedure ex artikel 69 Rv voortgezet volgens regels die gelden voor dagvaardingsprocedure, overige verzoeken afgedaan bij beschikking. Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig beëindigd. Loondoorbetalingsverplichting. Voorwaardelijk tegenverzoek. Ontbindingsverzoek op e-grond toegewezen. Binnen vervaltermijn door werknemer (als tegenverzoek in het tegenverzoek) verzocht om toekenning van een billijke vergoeding. Verzoek evenwel afgewezen nu sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer.

De uitspraak op rechtspraak.nl