Rb. Gelderland 23 januari 2015, ECLI:NL:RBGEL:2015:399

Nu het merendeel van de verstrekte gegevens niet wijst op een zelfstandig opererende eenheid in de maatschappij, kan (plaatsnaam) naar het oordeel van de kantonrechter niet worden aangemerkt als een zelfstandige bedrijfsvestiging. Dit leidt tot de conclusie dat de werkgever via het afspiegelingsbeginsel had moeten bepalen wie voor ontslag in aanmerking zou worden gebracht. Werkgever heeft dat niet gedaan. Dat maakt het ontslag kennelijk onredelijk. De kantonrechter kent aan de werknemer daarom een schadevergoeding toe van € 10.500,- bruto.

De uitspraak op rechtspraak.nl